Ce schimbări aduce legea?
În 2027, legislația privind remunerația angajaților din administrația publică va fi complet restructurată.
Dobânzile statului: o factură de 2,35 ori mai mare decât economiile la salarii
expansiunea europeană depinde de o finanțare externă
Meta dată la 25 de miliarde de dolari pentru scandalul Cambridge Analytica
Victor Căpitanu: de la afacere cu bani împrumuți la companie listată la bursăNoua normă va fi elaborată în colaborare strânsă cu organizațiile sindicale și instituțiile publice, în scopul de a elimina disproporțiile salariale, de a clarifica scările de plată și de a consolida drepturile legale ale angajaților.
Înainte de a se pune în discuție publică, proiectul va fi supus unor simulări pentru a evalua impactul asupra diferitelor categorii profesionale.
Cum se protejează puterea de cumpărare a pensionarilor?
Implementarea va fi etapizată în concordanță cu Planul Fiscal‑Bugetar 2025‑2031, iar orice creștere a cheltuielilor publice va fi condiționată de marja fiscală aprobată de Ministerul Finanțelor.
Pentru a păstra puterea de cumpărare a pensionarilor, legea prevede un mecanism de indexare care va începe în 2027. Scopul este ca veniturile pensionarilor să rămână în pas cu evoluția costului de viață, fără a compromite reducerea deficitului și a datoriei publice.
Această măsură se bazează pe o analiză riguroasă a costurilor și pe respectarea sustenabilității sistemului de pensii.
Cum se negociază salariul minim colectiv?
Salariul minim va fi actualizat anual, pe baza datelor economice și a consultărilor tripartite, în conformitate cu directivele europene.
Se continuă implementarea Planului Național de Acțiune pentru negocierea colectivă, se susțin contractele colective atât în sectorul public, cât și în cel privat, iar gradul de acoperire se publică anual.
Mecanismele de conciliere și mediere prevăzute de Legea dialogului social nr. 367/2022 vor fi consolidate, respectând autonomia partenerilor sociali.
Ce sprijin primește familiile vulnerabile?
Bugetul pentru 2027 va include un pachet de sprijin destinat persoanelor vulnerabile, în contextul creșterii prețurilor și al facturilor la energie.
Ajutorul este orientat spre familii cu trei sau mai mulți copii, familii monoparentale, veterani și persoane cu dizabilități.
Se bazează pe veniturile și nevoile beneficiarilor, are caracter temporar și se adaptează resurselor disponibile, cu scopul de a limita presiunea inflaționistă și de a respecta consolidarea fiscală.
Cum se digitalizează serviciile publice?
În domeniul digitalizării și eficienței administrative, se vor publica, în termen de 30 de zile de la învestire și apoi lunar, datele privind dosarele de pensie care depășesc termenul legal. Obiectivul este reducerea acestui stoc cu 50% până în iunie 2027, verificând cel puțin 3% dintre dosarele soluționate.
Se va operaționaliza cuponul electronic de pensie, se vor digitiza arhivele Casei Naționale de Pensii Publice și se va finaliza Sistemul Național Integrat de Asistență Socială pentru acordarea online a beneficiilor și verificarea automată a eligibilității, păstrând totuși asistența la ghișeu.
Până în iunie 2027, împreună cu partenerii sociali, se va analiza integrarea serviciilor de pensii, ocupare, protecție socială și inspecție a muncii, propunând soluții de debirocratizare care să mențină continuitatea serviciilor și competențele de control.
