Sunt medicii români sortiți epuizării profesionale?
România are prea puțini medici și sunt extrem de epuizați Timp de lectură: 4 minute Medicii români sunt sub presiune tot mai mare.
Holcim trebuie să vândă fabrica din Adjud
Zelle se extinde în India
Ilie Bolojan anunță termenul-limită pentru Legea salarizării unitare în România
Peste 30 de creatori de conținut se întrec la Gaming Marathon pentru educație financiarăÎn timp ce noua lege privind salariile ridică nemulţumiri în sistemul medical, iar organizaţiile profesionale solicită o reevaluare a veniturilor din sănătate, o altă problemă creşte în tăcere: epuizarea profesională.
România are doar 3,5 medici la 1000 de locuitori, sub media europeană de 4.1, dar continuă să solicite performanţă, disponibilitate permanentă şi responsabilitate deplină. CEC medical, specializat în prevenirea medicală, atrage atenţia asupra faptului că medicina nu poate funcţiona la nesfârşit pe baza sacrificiului personal al medicilor.
Dincolo de salarii, este abilitatea sistemului de a-i menţine în viaţă în fiecare zi şi de a le oferi condiţiile necesare pentru exercitarea profesiei fără a ajunge la epuizare. În ultimul timp, văd o mare nemulţumire faţă de salariile din sistemul de sănătate şi, în general, din sectoarele esenţiale. Şi dincolo de opinii, cifre sau dezbateri, cred că există o întrebare simplă pe care ar trebui să ne-o punem: ce fel de sistem medical dorim cu adevărat?
Medicina este, fără îndoială, o profesie profesională.
Dar faptul că un om îşi dedică viaţa sănătăţii altora nu înseamnă că trebuie să accepte oboseală permanentă, lipsă de resurse sau ideea că munca sa valorează mai puţin. În spatele fiecărei consultări, fiecare gardă şi fiecare decizie medicală sunt ani de studiu, responsabilitate enormă şi adesea sacrificii personale pe care pacienţii nu le văd, spune dr.
Narcisa Calota, fondatorul CEC Medical. Salariile și epuizarea profesională sunt două probleme care nu pot fi separate pentru mulți medici, discuția despre salarii nu este doar o problemă financiară.
Cât mai pot suporta medicii români epuizarea!
Este, de asemenea, o discuție despre recunoașterea unei profesii care implică ani de studiu, formare continuă și o responsabilitate pe care o implică puține alte profesii.
Medicii iau decizii zilnice care influenţează direct sănătatea şi viaţa pacienţilor.
În acelaşi timp, mulţi dintre ei lucrează sub o presiune constantă, efectuează gărzi repetate şi trebuie să facă faţă unui volum mare de activitate, deoarece lipsa de personal rămâne o problemă reală în multe instituţii medicale. În acest context, reprezentanții CEC medical consideră că dezbaterea privind salariul nu poate fi separată de cea privind sănătatea fizică și emoțională a medicilor. Când vorbim despre salariile medicilor, discutăm şi despre respectul pe care îl acordăm unei profesii care implică ani de pregătire, îmbunătăţiri continue şi responsabilităţi uriaşe.
Nu putem cere performanţă continuă, empatie şi disponibilitate fără a oferi în schimb condiţii care să permită medicilor să-şi exercite profesia în mod durabil, spune Narcisa Calota. România formează medici, dar nu reuşeşte să păstreze suficient din sistemul european de date arată o realitate paradoxală. Deși România continuă să formeze un număr mare de medici, sistemul medical se confruntă în continuare cu deficite de personal. Potrivit Comisiei Europene, România are aproximativ 3,5 medici la 1000 locuitori, sub media Uniunii Europene de 4.1 medici la 1000 locuitori.
În acelaşi timp, datele Eurostat arată că România se numără printre ţările europene cu cel mai mare număr de absolvenţi de medicină legată de populaţie, cu aproximativ 28 de absolvenţi la 100 000 de locuitori, comparativ cu o medie europeană de aproximativ 15 absolvenţi la 100.000 de locuitori.
Pentru reprezentanții CEC Medicale, aceste cifre ridică o întrebare legitimă: dacă România pregătește atât de mulți medici, de ce continuă să aibă mai puțini medici decât media europeană? România continuă să formeze medici, dar adevărata provocare este să-i menţină în sistem.
Vorbim despre profesionişti care au investit ani de studiu şi formare într-o profesie esenţială, iar viitorul sistemului medical depinde de capacitatea noastră de a-i sprijini şi de a le oferi motive să rămână, spune Narcisa Calota, fondatorul CEC Medical. Burnoutul doctorilor nu mai poate fi ignorat.
