Workday extinde ecosistemul de plată și verificare prin integrarea cu aplicația de plăți și Experian

Cash App primește acces direct la utilizatorii Workday?

Workday Inc. furnizor de soluții software pentru companii, a anunțat o extindere semnificativă a capabilităților sale în domeniul procesării salariilor și verificărilor financiare, prin două parteneriate strategice majore. Aceste colaborări vizează integrarea directă a platformelor de plată digitale și a serviciilor de validare automată a datelor, transformând modul în care angajatorii gestionează fluxurile de fonduri și documentele administrative.

Lion Capital a investit 90 de milioane de euro în Fondul ProprietateAlba Iulia a vândut obligațiuni municipale suprasubscrise cu peste 47 de milioane de euroAlba Iulia a strâns 47 de milioane de euro prin obligațiuni; cererea a depășit 77 de milioaneDobânzi peste 7% pentru donatorii de sânge: Cum a atras statul 2,8 miliarde de lei

Prima colaborare este stabilită cu Cash App, o platformă de servicii financiare deținută de Block Inc. care va permite angajaților din Statele Unite care utilizează sistemul Workday să direcționeze salariile lor către portofelul digital Cash App.

Conform comunicatului oficial emis pe data de 24 septembrie, această funcționalitate va deveni disponibilă începând cu 1 octombrie, prin intermediul interfeței Enhanced Direct Deposit din sistemul de salarizare al Workday.

Această integrare oferă Cash App acces direct la baza de utilizatori a Workday, formată din milioane de muncitori americani, în momentul crucial al selecției destinației pentru depunerea directă a salariului. Reprezentanții Cash App au menționat că cercetările interne au relevat faptul că 65% dintre adulții încadrați în categoria „Modern Earners” – definiți ca freelanceri, persoane cu activități secundare, creatori de conținut și muncitori din economia gig – primesc în prezent transferuri tradiționale prin rețeaua ACH în conturi bancare standard.

Această statistică subliniază oportunitățile de creștere pentru platforma de portofel digital, care își extinde prezența dincolo de simplele tranzacții peer-to-peer.

Datele financiare recente indică faptul că Cash App a raportat 9,4 milioane de utilizatori activi pentru servicii de bancarizare primară în al doilea trimestru al anului 2026, o cifră care reflectă o creștere de 17% comparativ cu perioada similară din anul anterior.

Ce alte parteneriate strategice anunță Workday?

Morgan Kuntze, șeful global al parteneriatelor la Block, a declarat în cadrul comunicatului că depunerea directă a salariului reprezintă unul dintre cele mai clare semnale că clienții percep Cash App ca fiind mult mai mult decât un simplu instrument pentru trimiterea și primirea banilor.

În paralel cu acest parteneriat, compania globală de date și tehnologie Experian a anunțat o altă colaborare importantă cu Workday, destinată extinderii posibilităților de verificare în timp real a veniturilor și a statutului de angajare. Alianța conectează direct platforma Workday cu Experian Verify, sistemul automatizat de validare al companiei.

Acest acord permite angajatorilor care utilizează Workday să Experian a estimat că conexiunea cu Workday deschide calea către acoperirea a peste 80 de milioane de înregistrări ale lucrătorilor, o cifră care reprezintă mai mult de jumătate din totalul angajaților din sectorul neagricol din Statele Unite.

Clienții Workday vor avea acces la integrarea cu Experian prin noua soluție Workday Total Benefits, programată să fie lansată la sfârșitul lunii octombrie.

Nancy Weitl, vicepreședinte pentru managementul produselor HCM la Workday, a afirmat în comunicatul de presă al Experian că echipele de resurse umane nu ar trebui să devină urmăritoare de documente, iar angajații nu ar trebui să își pună viața pe pauză în așteptarea aprobării unei verificări.

Analizele recente din presa specializată indică o transformare mai largă în industria plăților. Pe partea de distribuire a salariilor, integrarea destinațiilor fintech în fluxurile de integrare a noilor angajați ocolește obstacolele tradiționale legate de configurarea conturilor bancare. În prezent, 61% dintre firme prioritează beneficiile de salarizare ca pe următoarea implementare a finanțării integrate. Simultan, conectarea bazelor de date ale salariilor la birourile de credit automatizează procesul de evaluare a veniturilor pentru creditare și elimină necesitatea documentației pe hârtie.

Aceste dezvoltări subliniază tendința pieței de a digitaliza și automatiza complet ciclul de viață al relației angajator-angajat, de la primirea salariului până la validarea istoricului profesional.