Mergi la conținut

Ediție specială Afaceri de la Zero susținută de 5 to go. Ioana și Costi Pomîrleanu au investit banii de la nuntă

Ediție specială Afaceri de la Zero susținută de 5 to go. Ioana și Costi Pomîrleanu au investit banii de la nuntă

Ne-am pregătit, am studiat puțin piața

♦ Dorința de a avea o afacere și pasiunea pentru cafea au transformat Ioana și Costi Pomirleanu din angajați multinaționali în antreprenori ♦ În 2022 cei doi au deschis prima lor franciză 5 pentru a merge în Piatra Neamț, și apoi au deschis o unitate pe an, până la trei acum ♦ Și cei doi antreprenori continuă căutarea de cafele viitoare în oraș. Multinațional, dar gândindu-se mereu la propria afacere.

Aceasta este o scurtă descriere a călătoriei antreprenorilor Ioana și Costi Pomirleanu de la Neamț Stone care în 2022 au decis să intre sub umbrela de 5 pentru a merge și deschide prima cafenea, folosind chiar și banii de la nunta lor.

Apoi a venit anul și deschiderea, și acum există trei unități în același oraș. Vroiam afacerea mea, Ioana este un mare fan de cafea, deci decizia a venit un pic natural.

Ne-am pregătit, am studiat puțin piața, am apreciat foarte mult marca 5 to go și toate lucrurile frumoase pe care le-au făcut până atunci.

Am gestionat trei cafenele, am crescut echipa noastră frumoasă de la o persoană, plus noi, la șase colegi în toate cele trei spații, și suntem implicați în fiecare zi.

Ne place foarte mult să luăm pulsul și să contactăm oamenii care trec pragul nostru, spune Costi Pomirleanu. Investițiile totale până acum au atins 80.000 de euro în cele trei unități 5 to go din oraș, iar numărul angajaților a crescut la șase.

După ce am ajuns să cunosc întreaga echipă din spatele celor cinci și întregul

Deși eram angajați, am visat întotdeauna să fim antreprenori și am crescut amândoi, am asistat la diferite cursuri de dezvoltare personală, și am crezut că ar trebui să luăm inițiativa și chiar să începem propria afacere.

Asta nu înseamnă că e ceva extrem de simplu, dimpotrivă, sunt instrumente pe care le obținem, și apoi începem munca în care trebuie să adaptăm ceea ce este standard la specificațiile locale. Este o treabă extrem de provocatoare și frumoasă în același timp, și scurtează drumul pentru că alții au făcut greșeli înaintea noastră, au reparat acele lucruri, și astfel putem ajunge la rezultate frumoase mai repede pentru toți cei implicați, a spus Costi Pomirleanu.

Cei doi antreprenori conduc o echipă de șase persoane și spun că nu au avut fluctuații de personal. Prima noastră colegă a renunțat la slujbă la acel moment și a decis să se alăture nouă și să experimenteze această experiență împreună. Suntem fericiți că el este încă cu noi astăzi.

Cu cât mai mult am deschis un loc, cu atât mai mult am angajat, treptat, mereu, am fost implicați în program, spune Ioana Pomirleanu.

Costi spune că a învățat să urmărească numerele mult mai atent, dar uneori face un pas înapoi pentru imaginea largă. Iar pentru Joan, lecția în antreprenoriat în acești ani este răbdarea, pentru că rezultatele nu vin imediat.

Alte articole:

Sursă: Ziarul Financiar

Distribuie:

Lasă un comentariu

Comentariile sunt moderate. Al tău va apărea după aprobare. Maxim 2 comentarii pe oră.