Sunt funcționarii publici gata de revoltă din cauza salariilor?!
Angajații de la ANAF, vama și finanțe au declanșat o serie de proteste spontane la sfârșitul lunii mai și la începutul lunii iunie, nesatisfăcuți de legea salarială, iar sindicatele au organizat acțiuni de protest. Bugetarii sunt nemulțumiți de salarii, ce urmează?! Important: angajații din sectorul bugetar sunt nesatisfăcuți de proiectul de lege salarială actuală, care ar trebui să intre în vigoare la sfârșitul acestui an, după ce salariile din sectorul bugetar au fost înghețate timp de doi ani.
Lansare de buletin privind creditul privat pentru conducători finanziari globali
Bursa din România: BET scade a treia zi, pierderi de 0,65% în ciuda optimismului internațional
BVB în scădere: rulaj de 155 milioane lei, BET pierde 0,61%
Cash App testează plăți directe între utilizatori pentru micro-afaceriChiar dacă veniturile nu ar scădea, o treime din bugetele, peste 400.000, ar fi încă înghețate pentru mai mulți ani, chiar și până când acestea vor fi adăugate la ultimul proiect de lege salarială.
De ce au declanșat bugetarii proteste radicale împotriva noii legi salariale?
Această poziție radicală este determinată de inegalitățile profunde pe care proiectul de lege le creează în sistemul bugetar, dar și de impactul financiar major asupra angajaților.
Toate categoriile de funcționari reprezentate de SLEX, reprezentate de SLEX, în contextul unui atac direct de stabilitate a administrației executive, vor fi determinate de către REDX, în acest moment, în cadrul unei abordări semnificativă de venituri de la nivel de 2.000 de salariu, care se vor reduce din principiile de la nivelul de salariu înalt de salariu și de salariu, în cadrul unei abordări în cadrul unei abordări extraordinare a funcționarilor REDX, care se va face în cadrul unei abordări de statului REDX și a instituției REDX, în cadrul unei abordare a instituției REDX, care, în cadrul unei abordare în cadrul REDX și a instituției REDX.
De asemenea, decizia de declanșare a grevei de solidaritate poate fi luată de către organizațiile sindicale afiliate la aceeași federare sau confederație sindicală la care este afiliată organizația sindicală, cu acordul a cel puțin 35% din numărul total de angajați/ lucrători din sindicat.