Smartree a crescut 7% în primele șase luni ale anului 2026
Cum a crescut Smartree financiar și operațional în primele șase luni ale 2026?
Smartree a crescut 7% în primele șase luni ale anului 2026.
Smartree HRTech, un important jucător românesc în outsourcingul și administrarea resurselor umane, a înregistrat o creștere de 7% în primele șase luni ale anului 2026 comparativ cu același interval din anul anterior. Această progresie se potrivește cu ritmul de dezvoltare stabilit la finalul anului 2025, demonstrând o continuitate remarcabilă a strategiei de expansiune.
Compania spune că creșterea este uniformă și afectează toate domeniile operaționale, susținută de cererea crescândă a organizațiilor care doresc să digitalizeze procesele legate de resursele umane.
Nicoleta Mihaiu, directorul general, subliniază importanța adaptației la realitățile actuale ale pieței, menționând că rezultatele primei jumătăți ale anului evidențiază nevoa de instrumente care să simplifice muncile echipelor de HR și să asigure o conexiune fluidă a datelor. Într-un domeniu în care se manipulă informații sensitive și se desfășoară activități critice atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, echilibrul dintre eficiență și acuratețe devine esențial.
Stabilitatea și siguranța sistemelor rămân puncte de referință fundamentale în arhitectura produselor și serviciilor oferite.
Bilanțul financiar al anului 2025, transmis de Ministerul Finanțelor, arată o cifra de afaceri consolidată de 24,67 milioane de lei, echivalentă cu 4,89 milioane de euro, crescând cu 7,3% față de anul anterior. Profitul net, totuși, a scăzut cu 19,4%, ajungând la 4,59 milioane de lei.
Datoriile, în schimb, au crescut semnificativ, ajungând la 7,38 milioane de lei, un nivel peste trei ori mai mare decât cel din 2024, când erau de 2,23 milioane de lei.
În 2024, profitul net a crescut cu 81%, ceea ce face compararea cu anul următor mult accentuată.
Numărul mediu de angajați a crescut ușor, de la 97 în 2024 la 101 în 2025, indicând o extindere moderată a structurii interne.
Care sunt investițiile și strategiile de extindere internă ale Smartree HRTech?
Comercial, portofoliul de clienți depășește 350 de parteneri, majoritatea dintre ei fiind companii multinaționale. În anul, procesăm aproximativ 900.000 de fluturași de salariu, conform informațiilor disponibile pe website-ul companiei.
Smartree utilizează platforma proprie MyStaff, disponibilă atât ca licență directă, cât și ca serviciu software (SaaS), complementând ofertarea tradițională de externalizare.
Segmentul SaaS a demonstrat o vitalitate superioară, înregistrând o creștere de 15% în anul precedent, în timp ce afacerea totală a crescut cu 7%.
În primele jumătăți ale anului curent, compania a alocat resurse semnificative pentru modernizarea platformei și pentru integrarea ei cu sistemele informaționale ale clienților, cu scopul de a simplifica fluxurile de lucru și a reduce sarcinile repetitive.
Implementarea tehnologiilor de inteligență artificială face parte din această strategie, fiind utilizată în special pentru a prelua task-urile repetitive, eliberând specialiști pentru activități de valoare adăugată. Reprezentanții companiei subliniază că IA nu înlocuiește expertiza umană, ci o completează, iar precisitatea și capacitatea de a gestiona situații nuanțate sau excepționale rămân determinante.
Perspectiva pentru jumătatea a doua a anului 2026 este optimistă, compania vrea să mențină ritmul de expansiune și să consolideze prezența pe piața locală. Smartree este controlată de holdingul de investiții Delta Asset Invest, afilat antrenorului Dragoș Roșca.
Această structură a fost creată în parteneriat cu Claudiu Negrișan, Florina Stancu și Dan Nicolaescu, fundația BoldMind Capital Partners.
Capitalul total al vehicului de investiții este de 60 de milioane de euro, dintre care 20 de milioane provin din Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Investițiile se focalizează pe companii din România, Bulgaria și Croația. În august, fondul a anunțat achiziția companiei de distribuție Pall-Ex, tranzacția fiind un management buy-out cu o valoare de peste 25 de milioane de euro.